Les 53 États membres de la Région européenne de l’OMS ont adopté à l’unanimité une nouvelle stratégie dont l’objectif est d’aider à vivre plus longtemps et en meilleure santé, ainsi qu’à préparer les systèmes de santé et d’aide à la personne et les sociétés aux changements démographiques historiques dont nous sommes actuellement les témoins.
La stratégie intitulée « Vieillir, c’est vivre : une stratégie pour promouvoir la santé et le bien-être tout au long de la vie dans la Région européenne de l’OMS 2026-2030 » a été adoptée le 29 octobre à Copenhague (Danemark), lors de la 76e session du Comité régional de l’OMS pour l’Europe (CR76). On y insiste sur l’urgente nécessité d’agir conjointement au niveau régional pour répondre à l’une des évolutions déterminantes du XXIe siècle.
L’allongement de l’espérance de vie est l’une des grandes avancées de la santé publique et du développement social. Mais vivre plus longtemps ne signifie pas forcément vivre en bonne santé, et les systèmes de santé et d’aide à la personne doivent s’adapter pour répondre à l’évolution des besoins et à la transformation de la structure démographique.
Cette nouvelle stratégie, qui est également le reflet de l’une des 5 priorités clés du Deuxième Programme de travail européen 2026-2030, prône une réaction à 2 niveaux : l’amélioration de la santé, des capacités fonctionnelles et de la qualité de vie des personnes âgées aujourd’hui, et l’investissement tout au long de la vie afin que les générations futures se portent mieux quand elles avanceront en âge.
« Vivre plus longtemps est une raison de se réjouir, mais ce qui compte, ce n’est pas simplement d’ajouter des années à la vie. Ce qui importe, c’est de savoir si l’on peut vivre ces années en bonne santé, rester en contact avec les personnes et les communautés qu’on apprécie, et bénéficier de soins et d’un accompagnement de qualité lorsque l’on en a besoin. C’est tout le sens de la stratégie « Vieillir, c’est vivre » », a déclaré le docteur Corinne Capuano, qui assume les fonctions de responsable de l’OMS/Europe.
Cette stratégie est le fruit de près de 2 ans de consultations et de mobilisation, avec la participation de plus de 3 000 personnes, parmi lesquelles des représentants des États membres, de la société civile, des villes et des collectivités locales, des personnes âgées, des organisations partenaires et d’autres experts.
« Plus de 3 000 personnes nous ont aidés à donner forme à cette stratégie. Je tiens à remercier l’ensemble des personnes âgées, des représentants des pouvoirs publics, des professionnels de santé, des chercheurs et des membres de communautés qui nous ont interpellés, ont fait part de leur expérience et nous ont dit ce qui devait changer », a déclaré le docteur Natasha Azzopardi-Muscat, directrice de la division Systèmes de santé à l’OMS/Europe. « Leurs opinions se reflètent dans les mesures adoptées aujourd’hui par les différents pays. »
Qu’est-ce que cela signifie pour les personnes âgées, les collectivités et les pays ?
Cette stratégie s’articule autour de 4 axes : la prévention des problèmes de santé et la préservation des capacités tout au long de la vie ; la transformation des soins de santé et des soins de longue durée ; la création d’environnements adaptés aux personnes âgées ; et la lutte contre l’âgisme.
Concrètement, cela signifie aider les personnes à rester en bonne santé plus longtemps ; détecter l’évolution des besoins en matière de santé et y réagir plus tôt ; assurer la coordination entre les soins de première ligne, la réadaptation, les soins de longue durée et l’accompagnement social ; soutenir les aidants ; concevoir des communautés où chacun peut se déplacer, créer des liens et s’impliquer ; et veiller à ce que l’âge ne soit pas le seul critère déterminant pour l’accès aux soins dont on a besoin.
Le vieillissement en bonne santé commence bien avant la vieillesse et est déterminé tout au long de la vie non seulement par les services de santé, mais aussi par d’autres facteurs tels que les environnements sociaux, culturels et économiques dans lesquels nous vivons – pour n’en citer que quelques-uns. Cette stratégie préconise donc une gestion rigoureuse du secteur de la santé, visant à rassembler les différents acteurs autour d’une responsabilité commune en faveur d’un vieillissement en bonne santé.
De la stratégie à l’action
Avec les pays et ses partenaires, l’OMS/Europe œuvre déjà à la mise en œuvre de cette stratégie. Ce travail englobe 4 domaines : le perfectionnement des dirigeants, notamment grâce au programme phare de formation au leadership de la stratégie « Vieillir, c’est vivre » ; l’amélioration des données et des analyses ; le soutien à l’innovation et à l’investissement ; et le lancement d’un nouveau Réseau européen de centres collaborateurs pour le vieillissement en bonne santé et les soins de l’OMS, qui permettra de regrouper l’expertise technique nécessaire pour soutenir la mise en œuvre sur le terrain.
En matière de données, l’OMS/Europe élabore actuellement des « fiches d’information sur le vieillissement en bonne santé » pour chacun des 53 États membres, ainsi qu’un tableau de bord régional qui permet d’aller au-delà des maladies et de la mortalité pour s’intéresser aux capacités fonctionnelles, aux capacités intrinsèques et aux inégalités.
Contexte
La stratégie intitulée « Vieillir, c’est vivre : une stratégie pour promouvoir la santé et le bien-être tout au long de la vie dans la Région européenne de l’OMS 2026-2030 » (document EUR/RC76/7) a été adoptée lors du CR76, qui s’est tenu à Copenhague (Danemark) du 27 au 29 octobre 2026. Il s’inscrit dans le prolongement du Cadre de santé publique de l’OMS pour un vieillissement en bonne santé et est en cohérence avec le Deuxième Programme de travail européen 2026-2030.
Une publication complémentaire, intitulée « Ageing is living: implementation approaches for healthy ageing and care in the WHO European Region » [Vieillir, c’est vivre : approches de mise en œuvre en faveur du vieillissement en bonne santé et des soins dans la Région européenne de l’OMS], expose la manière dont l’OMS/Europe aidera les pays à mettre en œuvre cette stratégie.